• Develop appropriate practical training on the application (usage) of the cooling equipment
• Cooperate and communicate with Assortment managers across the various systems to ensure optimum performance of the cooling equipment
• When required attend farm visits to assist in resolving queries or troubleshooting issues on farm.  Attend selected farm audits where the specified product/component is being reviewed. Time spend on travelling up to 25%
• Identify quality issues as and when appropriate completing the Group query/quality handling process.  Follow up to ensure appropriate action is taken.
• Act as shared services point of contact, provide information required to enable cooling installation and service documentation to be completed
• Provide technical information and validate memo material and product, service news.
• Provide Third line technical response (1/ dealer/DSM; 2/ LSO tech support; 3/ application specialist).
• Support LSO sales process with remote technical support and on site technical support if agreed by Assortment manager.
• Support configuration of one-off special new product builds
• Support start up/ pilot installations and complete performance checklists to identify when products not working as specified
• Develop and deliver guidelines and training for installers
• Capture customer needs and provide feedback for new improved technology or installation ideas.
• Frequent dialogue with D&E/Assortment management regarding performance and potential improvements.
• Develop and maintain CQT logic. Perform beta testing for allocated components. Ensure cross system implementation of changes into other CQT logic

• Fluent English in writing and speaking
• Ability to travel (up to 25% of the time)
• Good communication skills and ability to design and deliver training
• Mechanical and/or electrical university background
• Cooling system knowledge appreciated
• General DeLaval (IS) systems knowledge (for internal employment process)
• Cross functional team worker

• Wprowadzanie na rynek nowych produktów (systemy zarządzania stadem i zywienia krów)
• Wsparcie techniczne i marketingowe dealerów/regionalnych przedstawicieli sprzedaży/inżynierów technicznych
• Budowanie na rynku wizerunku firmy, jako lidera systemów zarządzania stadem
• Współpracę z jednostkami badawczymi i uczelniami
• Planowanie i monitorowanie budżetu sprzedaży prowadzonych produktów
• Realizację wyznaczonych zadań budżetowych
• Palnowanie i realizację szkoleń dla dealerów, pracowników firmy i klientów
• Przygotowywanie materialów reklamowych, broszur oraz cennika

Od Kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego rolniczego, weterynaryjnego (studia doktoranckie, jako dodatkowy atut)
• Min. 2 lat doświadczenia w sprzedaży, doradztwie i/lub marketingu na rynku paszowym, weterynaryjnym, zarządzania stadem lub urządzeń do żywienia - branża żywienia bydła byłaby dodatkowym atutem
• Bardzo dobrej znajomości MS Office
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
• Umiejętności pracy w zespołach interdyscyplinarnych i międzynarodowych
• Zdolności intepresonalnych, kreatywności, inicjatywy i zaangażowania
• Gotowości do wyjazdów służbowych
• Prawa jazdy kat. B

Zapewniamy:

• Pracę w młodym i dynamicznym zespole w firmie o ugruntowanej od 80 lat pozycji lidera w Polsce
• Duże możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pakiet socjalny
• Przyjazną atmosferę pracy
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, tel. komórkowy)

The position is based in Wrocław, but reports to global structures

Key responsibilities

Produce complete technical documentation for new products
Update existing technical documentation
Produce newsletters
Deliver simple, clear, correct, and consistent technical documentation in English
 
Experience and Skills

Technical studies with the emphasis on mechanical engineering
Studies or at least 2-year experience working with technical communication
Fluency in writing and speaking English
Ability to extract the essential information for a given audience
Ability to organize the information clearly for a given audience
Ability to structure information for reuse and write for translation
Experience of working in content management systems (CMS)

Personality traits needed

Structured, analytical, and thorough
Independent and driven
Cooperative and adaptable

We offer

Possibilities of development in the international organization
Good work conditions
Great atmosphere of work